Geleceğin Formülü!

Yetenek ve Kariyer Yönetimi

Organik Kimya’da çalışanlarımızı başarının anahtarı olarak görüyoruz. İnsanları yüksek performans ve potansiyel ile belirlemek ve profesyonel gelişimlerini, kariyer rotalarını planlamak, insan kaynakları yönetiminin önemli bir parçasıdır. Hedefimiz, çalışanlarımızı potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri ve kendilerini ileriye taşıyabilecekleri doğru pozisyonlara yerleştirmektir. Bu bağlamda, tüm çalışanlarımız için yılda bir kez performans değerlendirmesi yapılmaktadır. Öncelikle, İnsan Kaynakları Departmanının öncülüğünde yönetimsel bir komite çalışanları değerlendirmekte, daha sonra ise her bir çalışan için gelişim planları belirlenmektedir.

Eğitim ve Gelişim Yönetimi

Organik Kimya’da, şirketimizin genel performansı ile birlikte çalışanlarımızın motivasyonunu ve verimliliğini artırmak amacıyla, ilgili eğitimleri belirlemeye, planlamaya ve gerçekleştirmeye odaklanmaktayız. Sürdürülebilir gelişim prensibimizle paralel olarak; çalışanlarımızın verimlilik seviyelerini en kısa sürede en yüksek seviyelere çıkarmak amacıyla oryantasyon ve iş başı eğitimler planlanmaktadır. Davranışsal ve Teknik Eğitimler ile kişisel, sosyal ve mesleki eğitimler verilmektedir.