Masalların Sonunu Yeniden Yazdık
Masallar, kuşaktan kuşağa aktarılan en güçlü kültürel anlatılar olduğu için bu yıl farkındalığı, “Masalı yeniden yazarsak, sonunda herkes kazanır” anlayışıyla şekillendirdik. Kampanyanın ilk adımı olarak çalışanlarımızı çocukluklarının masallarını bugünün gözünden yeniden düşünmeye davet eden bir farkındalık anketi hazırladık. Bu anket, masalların sessizce taşıdığı mesajları sorgulamamıza yardımcı olurken, sonunda yer alan küçük challenge sürprizi ile etkileşimi artırmayı amaçlıyordu. Süreç boyunca Teams üzerinden yaptığımız paylaşımlarla masallardaki prenseslerin hep kurtarılmayı beklediği, kötü karakterlerin çoğunlukla kadın olduğu ya da değişmez mutlu sonların varlığı gibi klişeleri birlikte tartıştık. Bu etkileşim, toplumsal cinsiyet rollerinin masallardan hayatımıza nasıl taşındığını hep birlikte yeniden değerlendirmemizi sağladı.
Bu kapsamda SEBUKA Kurucusu Avukat Aslı Karataş’ın katılımıyla gerçekleştirdiğimiz “Masallar ve Toplumsal Cinsiyet” semineri ise kampanyanın en önemli organizasyonlarından birisi oldu. Masalların görünmeyen yüzünü, kalıplaşmış rolleri ve zihinlerde yer eden aktarılmış hikâyeleri konuşarak güçlü bir farkındalık ortamı yarattık. Kampanya boyunca Teams’te paylaşılan “Masalın Ötesindeki Mesajlar” serisi ise dayanışmanın, empatinin ve birlikte iyileşmenin masallardan çok daha gerçek ve etkili olduğunu hatırlatan kısa mesajlarla farkındalığı günlük hayatımıza taşıdı.
Farkındalığın yanı sıra çalışanlarımız için erişilebilir destek mekanizmalarını da yeniden görünür kıldık. Psikolog desteği, etik hat bildirim kanallarımız ve bu konulardaki gizlilik esaslarımızı hatırlatarak hepimizin kendini güvende hissedeceği bir çalışma ortamını güçlendirmeye devam ettik. Bu paylaşımlar, şiddetin hiçbir türüne karşı yalnız olmadığımızı ve destek talep etmenin her zaman mümkün olduğunu vurgulayan önemli bir hatırlatma niteliğindeydi.
Kampanya kapsamında bu yıl attığımız bir diğer adım ise, Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet Politikası ve Aramızdaki Kimya Eşit kitapçığımızın güncellenmesiydi. Eşitliğin organizasyonumuz için yalnızca sözde değil; kurum kültürümüzün yazılı, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir parçası olduğunu da vurgulayan tüm bu adımlar Organik Kimya’nın eşitliği odağımıza aldığımız, şiddetin hiçbir türüne tolerans göstermeyen ve destek mekanizmalarını kararlılıkla güçlendiren duruşumuzu açıkça ortaya koydu.
Bu yıl masalların diliyle konuştuk; çünkü masallar değiştiğinde dünya da değişir. Organik Kimya olarak bu masalı birlikte yeniden yazıyoruz ve sonunda herkesin kazandığı bir hikâye mümkün.
